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Vacancies

In questa sezione vengono riportati gli annunci dell’OIC, della IFRS Foundation e dell’EFRAG relativi alla selezione di candidati per i rispettivi Board, per i gruppi di lavoro o per la copertura di posizioni di staff.

EFRAG ricerca candidature per i suoi Gruppi di lavoro

L’EFRAG invita a presentare candidature per: - Rate-regulated Activities Working Group, - Advisory Panel on Pension Plans, - Academic Panel. Le candidature devono essere presentate per i primi due gruppi entro il 20 febbraio 2017, per l’Academic Panel entro il 1 marzo...

IFRS Foundation cerca Assistant Technical Manager e Technical Associates

L’IFRS Foundation sta ricercando un Assistant Technical Manager per il progetto Financial Instruments e  Technical Associates. Le candidature devono essere presentate entro il 10 febbraio...

IFRS Foundation ricerca candidati per il ruolo di Chair dei Trustee

L’IFRS Foundation invita a presentare candidature per il ruolo di Chair dei Trustee. Il mandato durerà tre anni, salvo rinnovo per ulteriori tre anni. L’impegno è di circa due giorni a settimana. Le candidature devono essere presentate entro il 16 dicembre 2016. Per ulteriori informazioni, si rinvia al bando pubblicato sul sito dello...

IFRS Foundation ricerca membri del Board

L’IFRS Foundation invita a presentare candidature per il ruolo di componente dello IASB. L’incarico è full-time per 5 anni, rinnovabile per un ulteriore triennio, anche se in alcune circostanze il rinnovo può essere per 5 anni. Le candidature devono essere presentate entro il 25 novembre 2016. Per ulteriori informazioni si rinvia al sito...

EFRAG ricerca Technical Managers

Si informa che l’EFRAG sta ricercando (junior) technical managers. Il candidato deve avere un’esperienza di almeno sei anni in materia di financial reporting. Oltre a candidati esperti di IFRS, sono graditi anche candidati con conoscenza del settore assicurativo. Per ulteriori informazioni sul profilo richiesto, si rinvia al...
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